Bienvenue sur le site d'Axéom Conseil,
Cabinet conseil dédié 100% à votre orientation et à votre carrière
Consultez les témoignages de nos clients sur Google : Taux de satisfaction 
Dans quel emploi vais-je m'épanouir demain ?
Cette interrogation concerne autant le jeune qui ne sait pas vers quelle filière se tourner que l'adulte qui pense à gérer au mieux la suite de sa carrière.
Pourquoi un cabinet dédié à l'Orientation ?
Axéom Conseil est né de 3 constats :
1 La performance en entreprise est très souvent liée à la motivation des personnes
2 Beaucoup de salariés occupent des postes qui ne leur correspondent pas
3 Les origines des problèmes d'épanouissement au travail sont bien souvent des choix d'orientation ou des caps de carrière mal négociés.
Axéom Conseil a développé le concept "d'Orientation tout au long de la vie" pour répondre efficacement aux besoins en Orientation et en Repositionnement Professionnel.
Construisons-le ensemble !CLIQUEZ SUR VOTRE ESPACE :
 |
 |
 |
|---|
Les 5 plus d'Axéom :
Axéom Conseil est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Vous pouvez contacter notre Référent Handicap au 04 81 07 67 11.
Nous vous conseillons le site : www.monparcourshandicap.gouv.fr
Recommander ce site à un amiLa citation (Dalaï Lama)
« Il n’y a personne qui soit né sous une mauvaise étoile, il n’y a que des personnes qui ne savent pas lire le ciel »
Toutes les prestations sont réalisables via ZOOM ou TEAMS
Nous sommes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez nous contacter pour une question ?
C'est tout simple....
>> Par téléphone au 04 81 07 67 11
>> Cliquez ici pour nous contacter par mail
CONTACTEZ-NOUS
Vous souhaitez nous contacter pour une question ?
C'est tout simple....
Témoignages
Je soulignerais que certes le Bilan de Compétences, que je viens de réaliser, peut tout à fait être réalisé en théorie de manière autonome « à la maison » mais en pratique, ceci est quasi-impossible car l’accompagnement et le fait d’avoir des échéances par séance donne l’impulsion pour réaliser le travail. L’œil de l’accompagnateur est aussi un plus. Je pense que le relationnel entre l’accompagné et le coach est un des points essentiels dans un Bilan de Compétences.
Carole, ingénieur en poste
